Valorizzazione del merito 2015-2016

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Le operazioni relative alla valorizzazione del merito del personale docente e alla conseguente assegnazione del bonus premiale ex art. 1, comma 126 e ss. L. 13 luglio 2015 n. 107 per l’anno scolastico 2015/2016 hanno dato i seguenti esiti.

Risorse assegnate all’Istituto                       € 30.450,29 (lordo stato) Prot. 8546 del 9/6/2016

                        di cui   IRAP                            €   1.950,47

                                     INPDAP                       €   5.553,03

Per un lordo dipendente pari a         € 22.946,50

Risorse ripartite: € 30.450,29, pari ad un lordo dipendente di € 22.946,50

Personale di ruolo in servizio nell’istituto: 114 docenti

Di cui 

38        INFANZIA

45        PRIMARIA

31        SECONDARIA

Percentuale dei docenti dell’Istituto risultati assegnatari del bonus valorizzazione 30,7% così distribuiti:

Docenti infanzia         n. 10    pari all’ 8,77% del personale di ruolo (punteggio minimo premiato 12)

Docenti primaria        n. 10    pari all’ 8,77% del personale di ruolo (punteggio minimo premiato 15)

Docenti secondaria    n. 15    pari al 13,16% del personale di ruolo (punteggio minimo premiato 15)

 

Importi erogati

€ 5.653,49 tra i docenti dell’Infanzia

€ 7.353,23 tra i docenti della Primaria

€ 9.940,00 tra i docenti della Secondaria

Il bonus spettante al singolo docente è stato calcolato sulla base di quanto segue:

  • Sono stati presi in considerazione i docenti che hanno presentato i questionari di autovalutazione, previa validazione del D.S.
  • Sono stati premiati i primi dieci docenti con riferimento a ciascun ordine di scuola, con estensione del numero dei docenti premiati a parità di punteggio dell’ultimo premiato (il 30,7% dei docenti premiati nell’Istituto);
  • L’importo del bonus totale (lordo dipendente) assegnato alla nostra istituzione è stato diviso per la somma dei punti di tutti i docenti premiati al fine di ottenere il valore per punto;
  • Tale valore è stato moltiplicato per il numero dei punti riconosciuti a ciascun docente premiato per ottenere la quantificazione finale del bonus assegnato.
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